고용촉진 장려금 대상자

 

 

고용촉진 장려금은 고용이 어려운 취업취약계층인 청년과 중장년층 등을 고용하는 사업주에게 인건비를 지원하여 기업의 인력난 해소 및 실업 문제 해결에 기여하는 제도입니다.

고용촉진 장려금은 신규 채용 시 지급되는 채용 지원금과 기존 근로자의 임금 감소분 보전을 위한 임금 감소 보전금으로 나뉘며, 이를 받기 위해서는 일정한 조건을 충족해야 합니다.

고용촉진 장려금 대상자 확인 방법

 

고용촉진 장려금 대상자를 확인하는 방법은 다양한데, 주로 실업자를 고용한 사업주인 경우에 해당합니다. 실업자를 고용한 사업주는 고용노동부장관이 지정하는 취업 지원 프로그램을 이수한 후 워크넷에 구직 등록해야 합니다. 또한 중증 장애인, 여성 가장, 섬 지역 거주자 등도 고용촉진 장려금 대상자로 지정될 수 있습니다.

고용촉진 장려금 지원 방법

고용촉진 장려금은 지원 대상 근로자를 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 일정한 금액을 지원합니다. 지급 방법은 1년간 매 6개월마다 지급되며, 지원 대상 기간 동안 사업주가 부담하는 임금의 80%를 초과할 수 없습니다. 지원 금액은 기업의 규모에 따라 다르며, 최대 2년간 지원하는 경우도 있습니다.

고용촉진 장려금 신청 방법

신청 방법은 온라인 신청과 가까운 고용센터를 방문하여 신청하는 방법이 있습니다. 필요한 서류는 근로 계약서, 임금 지급 증빙 서류, 월별 임금 대장 등입니다. 또한, 자주 묻는 질문 중에는 신규 채용 시에만 해당되는지, 기존 근로자의 임금 감소분 보전이란 무엇인지, 청년 인턴제와 중복해서 받을 수 있는지 등이 포함됩니다.

2023년 청년 일자리 도약 장려금

2023년부터는 청년 일자리 도약 장려금이라는 제도도 있습니다. 이 제도는 중소기업에 취업 애로 청년을 채용하고 2년 간 최대 1,200만원을 지원하는 제도입니다. 우선 지원 대상 기업인지 확인하고 온라인으로 참여 신청하여 혜택을 받을 수 있습니다. 자세한 내용은 고용노동부나 관련 기관에 문의하시면 도움을 받을 수 있습니다.

고용촉진 장려금과 청년 일자리 도약 장려금은 취업 취약 계층에게 도움을 주는 정부의 지원제도로, 사업주에게도 많은 혜택을 제공합니다. 따라서 귀하께서는 자사의 상황에 맞게 이러한 지원 제도를 적극적으로 활용하여 인력 유지와 일자리 창출에 기여하실 수 있을 것입니다.

 

 

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질문 FAQ

고용촉진 장려금은 어떤 사람들이 받을 수 있나요?

고용촉진 장려금은 실업자를 고용한 사업주, 중증 장애인, 여성 가장, 섬 지역 거주자 등이 받을 수 있습니다.

고용촉진 장려금은 얼마나 지원받을 수 있나요?

고용촉진 장려금은 지원 대상 기간 동안 사업주가 부담하는 임금의 80%를 초과할 수 없으며, 지원 금액은 기업의 규모에 따라 다릅니다.

고용촉진 장려금을 신청하기 위해 필요한 서류는 어떤 것들이 있나요?

고용촉진 장려금을 신청하기 위해서는 근로 계약서, 임금 지급 증빙 서류, 월별 임금 대장 등의 서류가 필요합니다.